Meillä Cervissä on nähty kouluttaminen ja henkilökohtaisen kehittymisen mahdollistaminen, sekä siihen rohkaiseminen äärimmäisen tärkeinä tekijöinä alusta lähtien. Cervin Mestariopisto kattaa kaiken oppimiseen ja kehittymiseen liittyvän toiminnan, mukaan lukien mestari-oppipoikamallin, oppisopimukset, koulutussopimukset, kurssimuotoiset koulutukset, työvoimapoliittiset koulutukset ja henkilökohtaisen valmentamisen sekä sparraamisen.

Työn ohessa suoritettavalla oppisopimuksella on Mestariopiston kautta mahdollista valmistua mm. IV-asentajaksi, nuohoojaksi ja erikoisammattitutkintoihin. Lisäksi olemme laajentamassa oppilaitosyhteistyötä sähkö- ja kylmäpuolelle. Hallinnon puolelta Mestariopistosta on valmistunut muutama merkonomi ja lähiesimiehiäkin koulutetaan oppisopimuksella.

Teemme oppilaitosyhteistyötä laajasti eri oppilaitosten kanssa ja sen myötä olemme mukana suunnittelemassa koulutusten sisältöjä. Onpa meiltä henkilöstöä ajoittain paikalla ihan oppilaitoksissakin, ne onkin ihan parhaita päiviä itsellenikin kun pääsen juttelemaan livenä oppilaiden kanssa!

Sisäisesti meillä on jokaisella laajasti mahdollisuuksia kehittyä tehtävissämme ja edetä esimerkiksi asentajapuolelta työnjohtoon, mikäli tällainen urapolku kiinnostaa. Myös työkierto on mahdollista eri yksikköjen tai jopa toimipisteidenkin välillä. Ilmanvaihdon ja kylmätekniikan aloilta löytyy paljon erilaisia ja monipuolisia tehtäviä, sieltä löytyy varmasti jokaiselle mielekästä tekemistä.

Cervin Huippujengin jäsenenä sinulla on mahdollisuus kaikkeen yllä mainittuun sekä henkilökohtaisiin HR-palveluihin, joissa yhdessä pohdimme ja suunnittelemme juuri sinulle parhaiten sopivaa ja sinua eniten motivoivaa urapolkua. Jokainen Cervin Mestariopistosta tutkintoon valmistuva saa myös diplomin ja stipendin!

Olisitko sinä seuraava Cervin Huippujengiläinen?